Les secteurs qui recrutent en 2020
Afin de vous aider à y voir un peu plus clair dans votre recrutement, Capital Ressources, votre cabinet de recrutement partout en France, vous dresse un rapide état des lieux du marché du travail français en 2020.
Quels sont les secteurs qui recrutent le plus ?
Selon une étude réalisée par Qapa, trois secteurs se distinguent en 2020 :
- Commercial / Vente
- Hôtellerie / Restauration
- Santé / Services à la personne.
On observe en effet que le secteur commercial subit une double transformation qui génère de nombreux recrutements : l’attrait croissant des consommateurs pour les commerces de proximité d’une part, la prise de pouvoir des commerces en ligne d’autre part.
Côté santé, la demande ne cesse d’augmenter sur de nombreux profils : secrétaires médicales, manipulateurs radios, personnels infirmiers, mais aussi des profils administratifs, techniques et autres fonctions support.
Une étude réalisée par Jobi/joba complète ce trio de tête par les secteurs de l’industrie, du BTP, mais aussi et surtout par les métiers de l’informatique au sens large. Les profils tech sont plus que jamais plébiscités ! On pense immédiatement aux très prisés développeurs web et développeurs logiciels, mais aussi, comme nous allons le voir, à toutes ces nouvelles professions fleurissant dans l’univers en plein essor du digital.
Quels sont les métiers d’avenir ?
Une étude menée par LinkedIn met en lumière les professions les plus convoitées par les recruteurs. Les grandes gagnantes sont pour la plupart des professions liées au monde du digital tant et si bien que la France, devenue place forte en Europe des travailleurs de la Tech, cherche de plus en plus de recruteurs IT.
Au sein des nombreuses professions émergentes, on peut citer toutes celles liées à la protection des données : Ingénieur Data, Data Scientist, Consultant Data, Développeur Big Data, etc. Une évolution significative qui s’explique notamment par la mise en place du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Une surprise en troisième position du classement Linkedin : les agents immobiliers. Les taux d’intérêt attractifs ont entrainé une activité record pour le secteur en 2019, dont les investissements croissants ont à leur tour intensifié le besoin d’agents immobiliers.
Notre réactivité pour dénicher les talents indispensables
Afin de recruter dans les meilleurs délais des profils souvent très convoités, Capital Ressources s’appuie tout d’abord sur un sourcing très élargi : des partenariats avec les principaux jobboards ou sites emplois au sein desquels nous diffusons nos offres d’emploi et puisons dans la CVthèque, les réseaux sociaux comme Facebook et surtout LinkedIn, mais aussi et surtout notre base de données qui comporte plus de 200 000 candidats.
Mais ce qui permet à notre cabinet de recrutement de se montrer particulièrement réactif dans les secteurs qui recrutent, ce sont les consultants spécialistes attribués à chacun d’entre eux et travaillant sur toute la France.
Pour les domaines d’activité de la Santé et de l’Immobilier évoqués dans cet article, par exemple, vous retrouverez respectivement Éloïse Notte (Santé) et Mathieu Poisson, à votre disposition pour évoquer avec vous vos besoins dans ces secteurs !
