Capital Ressources, votre cabinet de recrutement distingué par Décideurs Magazine
Capital Ressources fait partie des meilleurs cabinets de recrutement de France selon Décideurs Magazine. Chaque mois, depuis près de 25 ans, Décideurs Magazine offre aux dirigeants des entreprises une synthèse de l’actualité économique, sociétale, financière et politique. Parmi l’ensemble des services qu’il propose, le magazine et son site web magazine-decideurs.com zooment une fois par an sur les meilleurs experts de leurs domaines respectifs et référencent les entreprises les plus reconnues et les plus réputées dans un classement complet des acteurs principaux du recrutement et des ressources humaines.
Ainsi, depuis 5 ans Capital Ressources est distingué parmi les meilleurs cabinets de recrutement par Décideurs Magazine, avec la mention « Highly Recommended » (Forte Notoriété).
La présence de Capital Ressources en haut de tableau de ce classement des meilleurs cabinets de recrutement depuis 2015 illustre la qualité et la constance de notre travail de recrutement au service de nos clients. Les critères du classement Décideurs Magazine sont nombreux : notoriété, expertise, chiffre d’affaires, croissance, dynamisme des équipes, etc.
Quelles sont les qualités requises pour être un bon cabinet de recrutement ?
Expertise, Respect, Efficacité sont les trois valeurs et piliers qui sous-tendent le fonctionnement de Capital Ressources et lui permettent de se maintenir parmi les meilleurs cabinets de recrutement : c’est au prix d’échanges quotidiens et d’écoute réciproque que se tissent de fortes relations de confiance entre le client et son prestataire en recrutement. Un projet et une équipe de recrutement sur mesure, dédiés à chaque recrutement de chacun de ses clients par Capital Ressources, place délibérément le candidat au cœur d’un processus de recherche et d’évaluation efficace et respectueux des attentes, besoins, compétences et personnalités de chacun.
Prenons un exemple de recrutement courant : une entreprise cherche un « commercial ». Quoi de plus généraliste, de plus évasif, pour un cabinet de recrutement commercial, que le terme de « commercial » ? Tout reste à faire pour mener le recrutement à bien et Capital Ressources déploie donc systématiquement une équipe dédiée à chaque recrutement, pour mettre en œuvre sa méthode de travail P.R.I.S.E. afin de cerner au mieux les aspirations de chacun - entreprise cliente et candidat -, pour gagner en productivité et conduire un partenariat de recrutement gagnant-gagnant pour toutes les parties. Le processus de recrutement déployé par Capital Ressources pour ses clients démarre par la phase de Préparation, étape fondatrice d’un partenariat efficace et durable, garante d’une mission réussie.
Un bon cabinet de recrutement doit aussi porter une réflexion sur son métier et faire des choix stratégiques dans sa façon de sourcer les profils les plus adéquats et de les présenter à ses clients. Plus les process de recherche sont éprouvés, mesurés et évalués, plus l’expérience se forge pour le cabinet de recrutement. L’idéal est donc, pour le client comme pour son cabinet de recrutement, de tisser des liens privilégiés par une relation one to one durable entre un interlocuteur unique de part et d’autre.
Le concept primordial de l’interlocuteur unique
Dans un bon cabinet de recrutement, un interlocuteur unique, toujours le même à chaque échange, construit un fil du temps une base de connaissance solide de son client. Il « sait » - voire il « ressent » - ses attentes, ses délais et ses contraintes budgétaires, de mieux en mieux au fil du temps. Il peut les partager en interne auprès de ses propres collaborateurs et profiter ainsi de leurs expériences respectives pour être, en définitive, le plus efficace possible sur chaque mission de recrutement qui lui est confiée.
Peu importe le secteur d’activité, un interlocuteur unique entre le cabinet et son client est ainsi le garant d’un projet de recrutement mené à bien, grâce à une relation étroite et proactive plus que réactive en toutes circonstances, en toute situation économique et sociale, comme actuellement avec la crise sanitaire de 2020.
Plus que jamais en cette année incertaine, Capital Ressources est le partenaire privilégié de vos projets de recrutement, sur toute la France et dans tous les secteurs d’activité : retail, luxe, assurance, immobilier, santé, etc. Notre cabinet recrute les meilleurs profils cadres et commerciaux, et ce pour tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise. Choisir Capital Ressources comme partenaire de recrutement, c’est faire le choix de l’efficacité et l’expertise d’un prestataire reconnu pour sa performance et sa connaissance parfaite de tous ses marchés.
